Beispiele für erfolgreiches Coaching
durch MCC Adrian Holter
Einzel-Coaching
Der Geschäftsführer eines staatsnahen Unternehmens konnte durch eine Einzelberatung folgende Themen bearbeiten:
- Rollenverständnis und zentrale Aufgaben als Geschäftsführer
- Aufgaben und Funktion der politischen Führung
- Sichtbarmachen der relevanten Umwelten
- eigene Karriereplanung
- Abgrenzung von Privatsphäre und beruflichen Anforderungen
- Definition der persönlichen Kernkompetenzen und des eigenen Handlungsspielraumes
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Konfliktmoderation
Drei Gründer und Geschäftsführer eines Dienstleistungsunternehmens hatten sich nach Jahren der Expansion auseinandergelebt. Aus einem gleichberechtigtem Trio war ein Tandem mit einem Beiwagen geworden. In einer Konfliktmoderation wurden folgende Themen bearbeitet:
- Austausch der wechselseitigen Erwartungen
- Reaktion der anderen Partner
- Definition der eigenen Wünsche
- Entwickeln von Handlungsoptionen für die Zukunft
- gemeinsame Definition über neue Regeln der Zusammenarbeit
- neue Vereinbarung über die Aufgabenteilung in der Geschäftsführung
Gern erstelle ich für Sie ein individuelles Entwicklungsprogramm. Kontaktieren Sie mich unverbindlich.
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