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MCC Adrian Holter ist spezialisiert auf den Bereich der Organisationsentwicklung und Beratung.
Organisationsentwicklung steht idealerweise für einen langfristigen und systematischen Prozeß in einem Unternehmen in Hinblick auf verschiedene Aufgabenfelder wie die Weiterentwicklung von internen Strukturen und Prozessen, überprüfen der Marktausrichtung und -Zugänge, Entwickeln von Controllinginstrumenten, Vorantreiben von Produktentwicklungen, Überprüfen des Umganges mit den eigenen Ressourcen sowie Recruting von MitarbieterInnen.
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MCC Adrian Holter unterstützt Organisationen bei der Gründung von Auslandstöchtern und hilft bei der Übernahme und Übergabe von Familienunternehmen. Bei größeren Projekten kann er auf ein qualifiziertes Beraternetzwerk zugreifen.
Zwei Beispiele aus der Praxis von MCC Adrian Holter:
Marktanalyse in Deutschland
Erhebung von Projekt- und Verwaltungskosten
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